Gnann, Thauer & Kollegen in Freiburg-Altstadt
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Reputation und Auszeichnungen der Kanzlei
Die Kanzlei Gnann, Thauer & Kollegen hat sich im Laufe der Jahre auf das Arbeitsrecht spezialisiert und konnte dabei beträchtliche Erfolge erzielen. Dank ihrer professionellen Erfahrung und Expertise wurde die Kanzlei von 2013 bis 2023 kontinuierlich unter den Top-Anwälten für Arbeitsrecht in Deutschland aufgelistet. Auch das Handelsblatt würdigte ihre Arbeit, indem es sie zusammen mit etwa 120 anderen Arbeitsrechtsanwälten bundesweit in einem Ranking als „Deutschlands beste Anwälte“ hervorhob.
Fachkompetenz bei Abmahnungen
Die Kanzlei berät und unterstützt Arbeitnehmer, die mit ungerechtfertigten Abmahnungen konfrontiert sind. Sie richtet ihren Fokus auf verschiedene Möglichkeiten, die den Arbeitnehmern zur Verfügung stehen, um gegen diese Abmahnungen vorzugehen. Dabei betont die Kanzlei die Wichtigkeit einer professionellen Beratung und bietet dafür einen umfassenden Abmahnungscheck an.
Beratung bei Kündigungen
Darüber hinaus berät die Kanzlei Arbeitnehmer, denen eine Kündigung droht oder die bereits gekündigt wurden. Das Beratungsangebot reicht von der Wirksamkeit der Kündigung bis hin zu Fragen nach möglichen Abfindungen und den damit verbundenen Rechten und Pflichten des Arbeitnehmers. Die Spezialisten der Kanzlei raten eindringlich dazu, schnell zu handeln und die dreiwöchige Klagefrist einzuhalten.
Unterstützung beim Zeugnisanliegen
Die Kanzlei gibt Arbeitnehmern auch wertvolle Hinweise zu Arbeitszeugnissen und deren Mindestinhalten. Sie klärt über mögliche versteckte Botschaften in Zeugnissen auf und berät ihre Klienten dazu, wie sie ein wohlwollendes Zeugnis einfordern können. Hierbei wird besonders auf Detailfragen eingegangen, die einen großen Unterschied für die berufliche Zukunft der Klienten bedeuten können.
Ratgeber bei Insolvenzverfahren
Gnann, Thauer & Kollegen bietet zudem Beratung bei Insolvenzverfahren an. Sie geben wichtige Informationen zu Insolvenzverfahren weiter und klären Arbeitnehmer über ihre Rechte und Pflichten auf. Darunter fällt unter anderem der Umgang mit offenen Lohnzahlungen, gekürzte Kündigungsfristen und mögliche Schadensersatzansprüche.
Die wichtigsten Fragen und Antworten zuGnann, Thauer & Kollegen – Kanzlei für Arbeitsrecht – Die Arbeitnehmeranwälte
Was sollte ein Arbeitnehmer tun, wenn er eine Abmahnung erhält?
Wie sollte man vorgehen, wenn eine Kündigung des Arbeitsverhältnisses droht oder bereits eingetreten ist?
Was sollte man beachten, wenn das Arbeitszeugnis ausgestellt wird?
Was passiert im Falle einer Insolvenz mit den Entgeltzahlungsansprüchen des Arbeitnehmers?
Kann der Arbeitnehmer aufgrund einer vorzeitigen Kündigung Schadensersatz geltend machen?
Wichtige Info zuGnann, Thauer & Kollegen – Kanzlei für Arbeitsrecht – Die Arbeitnehmeranwälte in der Kurzübersicht
Kontaktdaten
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