Arand + Höfler in Bad Kissingen

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Praxis und Hilfestellungen während der Corona-Pandemie

Die Rechtsanwälte Florian Arand und Thomas Höfler sind trotz der durch die Corona-Pandemie verursachten Herausforderungen für ihre Mandanten erreichbar. Sie haben es sich zur Aufgabe gemacht, sowohl telefonisch als auch per Videoanruf oder schriftlich rechtliche Unterstützung zu bieten. Diese Maßnahmen dienen dazu, gesellschaftliche Verantwortung wahrzunehmen und die Sicherheit aller Beteiligten zu gewährleisten.

Falsche Annahmen über Kündigungen während der Corona-Krise

Arand und Höfler weisen darauf hin, dass viele Arbeitgeber durch die Pandemie verursachte wirtschaftliche Schwierigkeiten fehlinterpretieren und annehmen, diese könnten eine Kündigung von Mitarbeitern rechtfertigen. Sie betonen, dass dies ein Missverständnis ist und raten Arbeitnehmern dringend, jede empfangene Kündigung von einem Anwalt prüfen zu lassen.

Anspruch auf anwaltliche Überprüfung von Aufhebungsverträgen

Die Anwälte ermutigen Arbeitnehmer ebenfalls, jeglichen Vorschlag zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses von einem Anwalt überprüfen zu lassen. Sie unterstreichen dabei die Wichtigkeit der Einhaltung gesetzlicher Fristen – so muss beispielsweise eine Klage gegen eine Kündigung innerhalb von drei Wochen beim Arbeitsgericht eingereicht werden, auch in Zeiten von Corona.

Unsicherheit über zukünftige Auswirkungen der Pandemie

Arand und Höfler weisen darauf hin, dass die langfristigen Auswirkungen der Corona-Krise noch unklar sind. Sie stellen klar, dass Arbeitgeber keinen dauerhaften Arbeitsplatzverlust als Grund für eine Kündigung angeben können, und dass wirtschaftliche Unsicherheit allein keine ausreichende Rechtfertigung für eine Entlassung darstellt.

Kündigungsschutz in Kleinbetrieben während der Pandemie

Die Anwälte erinnern daran, dass in Kleinbetrieben mit zehn oder weniger Mitarbeitern ein reduzierter Kündigungsschutz besteht. Trotz dieser Einschränkungen dürfen Arbeitgeber nicht willkürlich kündigen.

Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten

Wenn Mandanten rechtliche Unterstützung in Bereichen benötigen, die nicht unter ihre Spezialgebiete fallen, arbeiten Arand und Höfler häufig mit Kollegen aus anderen Rechtsgebieten zusammen und können entsprechende Empfehlungen aussprechen. Sie laden alle ein, sie auch bei unklaren Anliegen zu kontaktieren.

Die wichtigsten Fragen und Antworten zuRechtsanwälte Florian Arand + Thomas Höfler | RAe Bad Kissingen

Ist die Kanzlei während des Corona-Lockdowns geöffnet?

Ja, die Kanzlei ist auch während der Coronavirus-Pandemie geöffnet. Die Beratungen und Besprechungen finden derzeit jedoch ausschließlich per Telefon, Telefonkonferenz, Videotelefonie oder schriftlich per Mail statt.

Sind Kündigungen aufgrund der wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Krise rechtmäßig?

Nein, eine Kündigung ist nicht automatisch gerechtfertigt, nur weil ein Arbeitgeber Umsatzeinbußen oder wirtschaftliche Engpässe aufgrund der Corona-Krise hat. Es wird empfohlen, erhaltenen Kündigungen anwaltlich prüfen zu lassen.

Welche Frist gilt für die Einreichung einer Klage gegen eine Kündigung?

Eine Klage gegen eine Kündigung muss innerhalb von drei Wochen beim Arbeitsgericht eingereicht werden. Diese Frist wird durch die Corona-Krise nicht außer Kraft gesetzt.

Kann ein Arbeitgeber einen dauerhaften Wegfall des Arbeitsplatzes als Grund für eine Kündigung anführen?

Nein, ein Arbeitgeber kann einen dauerhaften Wegfall des Arbeitsplatzes nicht als Grund für eine ausgesprochene Kündigung heranziehen, insbesondere da die langfristigen Auswirkungen der Corona-Krise noch ungewiss sind.

Besteht in Kleinbetrieben oder während der Probezeit ein geringerer Kündigungsschutz?

Ja, in Kleinbetrieben (regelmäßig zehn oder weniger Arbeitnehmer) bei einer Beschäftigung in den ersten sechs Monaten und in der Probezeit besteht grundsätzlich ein geringerer Kündigungsschutz. Allerdings darf auch hier der Arbeitgeber nicht willkürlich kündigen.

Wichtige Info zuRechtsanwälte Florian Arand + Thomas Höfler | RAe Bad Kissingen in der Kurzübersicht

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